Audit en control toetsen of het (organisatie)systeem goed werkt. Met systeem bedoelen we het sturen, functioneren en verantwoorden. De organisatie is in control wanneer we zo zijn ingericht dat we het juiste gesprek, op het juiste moment, op het juiste niveau voeren. Het doel van die toets is dat we bij kunnen sturen om onze opgaven te realiseren. De focus ligt niet op controle(ren), maar op beter sturen en leren en op het maken van kansen. Concerncontrol is onafhankelijk ten opzichte van de kernactiviteiten van de provincie. Als goede gesprekpartner zorgt Concerncontrol voor het controlemechanisme voor de sturing en inrichting van de organisatie. Dat heet ook wel ‘governance’. Concerncontrol werkt mee aan de kaders en afspraken zodat het bestuur en management besluiten kunnen nemen. De basis voor die besluiten is betrouwbare informatie om de doelen te realiseren. Concerncontrol praat met belanghebbende partijen buiten de organisatie. De informatie die dat oplevert, neemt Concerncontrol mee in het interne beleid. Concerncontrol is nadrukkelijk onderdeel van de organisatie en werkt samen met alle medewerkers en onderdelen.
